Recruter un stagiaire : Les essentiels à connaitre
Avant de prendre un stagiaire, il est nécessaire de connaitre certaines règles. Ainsi, suivez-nous dans cette rubrique pour savoir comment procéder.
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Quelle est l’utilité du bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un outil vous permettant d’améliorer votre carrière et d’accéder à vos aspirations. Plus précisément, ce bilan évalue vos compétences pour mettre en valeur vos points forts et pour déceler les points faibles à combler. Le bilan de compétences est alors dans l’intérêt du salarié, mais également de son employeur. Il peut être réalisé à l’initiative du salarié ou celui de l’employeur.
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Tout savoir sur la candidature spontanée
De plus en plus renommée, et utilisée par les entreprises, la candidature spontanée n’est pas une chose à prendre à la légère. Cela peut même optimiser vos chances de trouver rapidement un emploi.
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